Enquête: hoe is het gesteld met het mentaal welzijn van de werknemers in de sector?
In 2022 zal mediarte opnieuw de mediasensor enquête uitvoeren. Na succesvolle metingen in 2016 en 2019, willen ze in 2022 voor de derde keer op rij de werkbeleving en de psychosociale risico’s in de cultuursector in kaart brengen. Dit jaar leggen ze een extra focus op grensoverschrijdend gedrag.
Formaliteiten bij het inschakelen van een uitzendkracht
Welke verplichtingen heb je als je een uitzendkracht inschakelt?
(Verbod op) kinderarbeid
Wil je met je organisatie kinderen laten acteren of zingen in een theatervoorstelling tegen betaling en vraag je je af of dit mag?
Formaliteiten bij het inschakelen van een Art. 60 werknemer
Welke verplichtingen heb je als werkgever bij het inschakelen van een Art.60 werknemer?
Welzijn op de werkvloer
Wordt een medewerker geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Vraag je jezelf af welke stappen de organisatie kan ondernemen om een zo veilig mogelijke omgeving aan haar artiesten te bieden? Wilt de artiest weten bij wie ze terecht kan wanneer er klachten zijn? Hieronder overlopen we de mogelijkheden.
Doelgroepvermindering
Een doelgroepvermindering kan je als werkgever helpen om de loonkost wat te drukken.